尊重人才志存高远 用品质赢未来

——大鸭梨实习高管见面会隆重召开

人才是企业发展的核心竞争力，大鸭梨始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人理念。2019年4月8日下午，总经理郭琦家人在百忙之中亲自组织召开大鸭梨实习高管见面恳谈会。首先，郭总对这些青年才俊选择并加入大鸭梨，表示热烈欢迎，并对企业的发展愿景和管理理念进行阐述，聆听了实习高管的意见和建议。

恳谈中，大家表示大鸭梨的家文化让他们印象深刻，实习高管武孟亚说：“在大鸭梨实习期间，被积极热情的氛围感染，很快就能到企业中，这里的管理者们非常敬业，是我们学习的榜样。而且，领导对关爱员工，员工认可度高。”实习高管田俊峰在分享时说：“我在实习期间服务顾客时，听到顾客们对大鸭梨服务的评价都是赞许，对此，我感到特别的荣幸和自豪！”郭总对新人大胆表达自身看法表示赞同，并逐一点评。

郭总指出，大鸭梨是一个具有强烈家文化、有严格管理制度、有创新能力与时俱进的企业，奉行“严管厚爱”的管理制度，作为管理者不仅要有热情的工作态度，更要懂得感恩和以身作则。大鸭梨倡导诚信，只说实话，不唯上不唯下，只唯实。

2019年，大鸭梨对品质的追求是从上到下高度的同频，是从内到外死磕的态度，对品质的严格要求，是为下一个黄金发展期打基础，这对新人的能力提出了更严格的要求。郭总指出大家要学会学习和融入，用成果去体现价值，让追随大鸭梨的人学习进步变得强大，让追随大鸭梨的人收获幸福，在这个舞台上自由发挥，实现梦想！

郭总勉励所有的新人，大鸭梨是个可值得托付终身的企业，要有强烈的认知感和认同感才能融入到这个企业，共同为企业的发展添砖加瓦。最后，郭总强调“四个坚决”：坚决不说负面语言！坚决不传负面语言！坚决制止负面语言！坚决举证负面语言！

大鸭梨历经22年的发展，见证了众多优秀才俊的成长，在这施展才华、展现魅力价值的舞台上，欢迎热血激情的家人们，一起携手为实现理想和梦想，努力、奋进！