深思价值所在 寻找价值主张

——公司职能部门会议隆重圆满召开

深思价值所在，寻找价值主张，公司总部是企业变革最大的推动力。2019年4月26日在大鸭梨公司总部会议室召开职能部门全员大会，总经理郭琦家人、副总经理尤泽玉家人、王建勋家人，各职能部门负责人及全体人员共同参加会议。此次会议由副总经理尤泽玉家人主持。

会议的开篇，总经理郭琦家人重点强调要深思总部的价值，思考在公司各项指令的背后，该如何体现部门及自身的价值。郭总指出，在“用品质赢未来”的战略方针，大鸭梨正处在变革时期，作为公司总部的每一位家人，在企业革新时期发挥出最大价值是至关重要的。公司总部是企业变革的火种，是助推企业前进的力量！

总部是企业变革的火种，是革新的推动力！

在郭总的带领下，总部家人庄严宣誓

郭总特别指出具备自我识别的能力，思考自己团队的氛围，是助力企业发展的核心。通过在工作中发生的真实案例要用关联思维去反思，尤其是作为公司的管理层，一定要在其位担其责任，符合公司的期望，对结果负责！要产生事事与我有关的意识，产生强大的信念才能成就自我，才能带动和改变身边的人。

郭总指出，我们要思考个人的价值，要展现出岗位价值、体现管理担当，要有决策力和判断力。在工作中敢于表达、敢于做决定、敢于对结果负责、积极乐观做事。同时，严于自律，端正对企业负责的态度，绝不装聋作哑。在此，郭总说道：“敢于说实话和真话，求真务实，是大鸭梨人珍贵的品质，是大鸭梨人对企业刻骨的忠诚！”

郭总屡次强调喊口号是无意义的行为，并严肃抨击了形式主义。他郑重指出公司信任的背后是责任、是担当、更是用成果体现价值！总部作为表率与标杆，更应该时刻自我约束、自我激励。我们要时刻反思自己做了什么，是否对企业发展发挥了推动力？坚决杜绝假大空，杜绝伪君子！要让自己的工作有价值，被认可，被需要，在岗位上体现自己的价值。

会议的最后，总经理郭琦家人再次提到，让追随企业的人收获幸福、让追随企业的人变得更加强大，让大鸭梨成为一家受人尊重的企业，这是他终生的奋斗目标。家人们，大鸭梨是个有情怀的企业，也是一个舍得的企业。今天，在大鸭梨腾飞变革的发力期，鞭策是为了让我们变得更强大。同企业一起，在这里生根发芽共同成长，将大鸭梨当成我们为之终生奋斗的事业！